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Project Management Office Manager Crédits Professionnels et Hypothécaires

Vous voulez jouez un rôle clé et avoir la responsabilité de gérer le portefeuille de projets dans le département Crédits Professionnels et Hypothécaires ?

Alors vous êtes peut-être le "Project Management Office Manager Crédits Professionnels et Hypothécaires" que nous recherchons !

Alors place au vrai vous. Car la culture ouverte que nous prônons commence avec nos propres employés. Rejoignez-nous ?

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Région: Bruxelles
Domaine: Finances

Mission du département :

Beobank vise à devenir un acteur important dans le financement des habitations et des PME. Le département ‘Crédits Professionnels et Hypothécaires’ est clé dans cette stratégie.

Le département est au cœur de ces réalisations, car il est en charge de :

- l’évaluation du risque crédit inhérent aux demandes de financement présentées par le réseau commercial,

- le traitement des nouvelles demandes et le traitement des activités nécessaire pendant la durée du crédit,

- la gestion des crédits avec des retards de paiement (précontentieux et contentieux).

 

Vos responsabilités :

En tant que Manager PMO, vous jouez un rôle clé et transverse dans le département. Vous êtes membre du Management Team, dont le rôle consiste à prendre le lead sur la conception et le suivi des projets autour de l’initiative et la vision des crédits professionnels et l’excellence opérationnelle.

Votre responsabilité est de gérer le portefeuille de projets, décrire et évaluer les processus, …

Vous serez également amené à définir la gouvernance, décrire l’organisation, procès et mettre en place les actions afin de pouvoir améliorer le fonctionnement du département.

 

Vos tâches principales :

  • Gestion du portefeuille des projets pour les systèmes d’informations.
  • Suivi du portefeuille de projets : gestion des priorités et revue des « business cases » en collaboration avec les autres départements (Produits, Service juridique…).
  • Support à la direction des crédits à long terme : analyse des chiffres, pilotage des projets…
  • Révision et amélioration des processus/procédures/politique de crédits en matière de crédits LT afin d’optimiser le rapport coût/efficacité, réduire les risques et les interactions entre les différents départements de la banque d’une part, et entre la banque et ses partenaires externes d’autre part.
  • Gestion de la Politique de crédit : entre autre gestion et mise en place du Comité de crédits, …

 

Votre profil

Vos compétences :

  • Contact aisé, sens relationnel et enthousiasme.
  • Bonnes capacités d’organisation, planning et analytique.
  • Intérêt pour les processus et systèmes organisationnels.
  • Fort dans l'accompagnement du changement.
  • Aptitudes à pouvoir travailler tant de façon autonome qu’en équipe.
  • Bonnes capacités de communication et présentation.
  • Avidité d’apprendre et proactivité.
  • Sens de l’initiative.
  • Flexibilité et dynamisme.
  • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
  • Capacité de penser « out of the box ».

Vos connaissances :

  • Titulaire d'un Master (Finance, Economie, Business …).
  • La connaissance des méthodologies de gestion de projet telles que Prince 2 est un plus mais n'est pas indispensable.
  • Connaissance du français ou du néerlandais avec une bonne connaissance de la deuxième langue nationale.
  • Aptitudes informatiques (Excel, Power Query Excel ou assimilé, Word, PowerPoint).
  • Bonnes aptitudes de communication (orale et écrite).

Votre expérience :

  • Une expérience de quelques années dans la gestion de projet et du changement est indispensable.
  • Une connaissance du secteur et des produits bancaires est un avantage.
  • Expérience dans le domaine des crédits professionnels et/ou hypothécaires est un atout.

 

Nous vous offrons

  • Une culture d’entreprise ouverte et une ambiance de travail agréable
  • Un job qui évolue vite et où vous pouvez apprendre beaucoup
  • Une équipe dynamique qui encourage l'esprit d'initiative
  • Une organisation qui investit dans ses collaborateurs à travers des formations de qualité et de réelles opportunités de carrière
  • Un salaire compétitif ainsi que de nombreux avantages extra-légaux
  • Un emploi au sein d’un groupe solide et non coté en bourse (Crédit Mutuel Alliance Fédérale) qui privilégie une relation à long terme avec ses collaborateurs et ses clients.

Bref, chez Beobank, vous intégrez une culture d’entreprise ouverte avec une atmosphère de travail agréable où le talent prime sur la filière ou le type d’études. Nous croyons en une approche humaine et voulons que chacun se sente bien, chez lui comme au travail. Vous participez à une culture basée sur l’action et bénéficiez d’une grande flexibilité : vous pouvez évoluer.

Curieux(se) d’en savoir plus ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui ! Car chez Beobank, vous serez bien entouré(e).