Voor een betere surfervaring, gelieve een andere compatibele browser te gebruiken zoals Firefox of Google Chrome

Deputy AMLCO

Wil jij erover waken dat de producten en diensten van Beobank niet misbruikt worden voor witwasdoeleinden of voor de financiering van terrorisme ? Dan ben jij misschien wel de "Deputy AMLCO" die we zoeken!

Kom je solliciteren? Breng dan gewoon jezelf mee. Want de open cultuur die we nastreven begint bij onze eigen mensen.

Online solliciteren
:
Domein: Compliance

De missie van het departement

Er in overeenstemming met de wettelijke en reglementaire verplichtingen over waken dat de producten en diensten van Beobank niet worden gebruikt voor het witwassen van geld (WG) of de financiering van terrorisme (FT).
Om dit doel te bereiken, moeten enerzijds klanten en transacties worden gecontroleerd en moeten anderzijds de bank en haar medewerkers hierover continu worden gesensibiliseerd.

Jouw kerntaken en verantwoordelijkheden

- Ondersteunen van de AML Verantwoordelijke (AMLCO) van Beobank bij het uitvoeren van haar taken;
- Valideren, onder verantwoordelijkheid van de AMLCO, van de door het AML-analistenteam opgestelde analysedossiers en de voorstellen tot melding van verdachte WG/FT-transacties;
- Rapporteren van verdachte transacties/activiteiten en klanten aan de Cel voor Financiële Informatieverwerking (CFI);
- Ondersteunen van het AML-team door middel van training en de implementatie van ‘best practices’;
- Meewerken aan het implementeren en instandhouden van een optimale organisatie om het AML-team toe te laten haar taken uit te voeren;
- De AMLCO bijstaan in haar contacten met interne en externe auditors inzake WG/FT en internationale financiële sancties (SFI);
- Escaleren van belangrijke AML-problemen en deze afhandelen in overleg met de AMLCO;
- Opvolgen van verzoeken van de CFI, het Openbaar Ministerie, de Thesaurie, …;
- Uitvoeren en documenteren van de periodieke tweedelijnscontroles inzake WG/FT en SFI;
- Toezicht houden op het regelgevend kader inzake WG/FT op Belgisch en Europees niveau;
- Bijwerken of implementeren van effectieve beleidslijnen, procedures en interne controlemaatregelen inzake WG/FT;
- Deelnemen aan overlegvergaderingen en werkgroepen betreffende de harmonisatie van methodologieën;
- Deelnemen aan systeemontwikkelingsprojecten met interne vertegenwoordigers, of op groepsniveau;
- Meewerken aan het opstellen van rapporten voor de groep, diverse comités binnen de bank en de NBB;
- Voorbereiden van opleidingsmateriaal inzake WG/FT;
- Het personeel van de bank en haar gevolmachtigde agenten bewust maken van de risico's op
het gebied van WG/FT en SFI, alsook over de maatregelen die genomen worden om deze
risico's te beperken;
- Ontwikkelen van een constructieve en professionele dialoog met de verschillende
belanghebbenden (verkooppunten, afdelingen), met inachtneming van de geldende
wetten/procedures, en rekening houdend met de belangen van de klant.

Jouw profiel

Competenties:

- De professionele integriteit hebben die nodig is om deze functie integer uit te voeren;
- Het vermogen hebben om te analyseren en samen te vatten;
- Een strategische en oplossingsgerichte aanpak kunnen hanteren;
- Diplomatiek en communicatief zijn;
- Zelfstandig, analytisch en kritisch kunnen werken;
- Stressbestendig zijn.

Kennis:

- Voldoende expertise en kennis van de regelgeving op Belgisch en Europees niveau inzake
WG/FT en SFI;
- Bij voorkeur: Master in de rechten (of gelijkwaardig)
- Minstens 5 jaar ervaring in het domein van WG/FT;
- Tweetalig Nederlands/Frans, alsook een goede kennis van het Engels;
- AML-certificering is een troef.

Wat hebben we je te bieden?

  • Een job die snel evolueert en waar je veel bijleert
  • Een dynamisch team dat initiatief aanmoedigt
  • Een omgeving die het evenwicht tussen privé- en beroepsleven bevordert
  • Een open bedrijfscultuur en een aangename werksfeer
  • Een organisatie die in haar werknemers investeert door middel van kwaliteitsvolle opleidingen en reële carrièremogelijkheden
  • Een competitief salaris en tal van extralegale voordelen
  • Je zal werken in een solide, niet-beursgenoteerde groep (Crédit Mutuel Alliance Fédérale) die een duurzame relatie met haar werknemers en klanten bevordert
     

Kortom: bij Beobank kom je terecht in een open en dynamische bedrijfscultuur met een aangename werksfeer waar vaardigheden minstens even belangrijk zijn als een diploma. We geloven in een menselijke aanpak en willen dat elke Beobanker zich goed voelt op de werkvloer. Bij Beobank maak je deel uit van een cultuur van doeners en geniet je van flexibiliteit: je kan bijleren en doorgroeien.

Benieuwd geworden? Solliciteer vandaag nog! Want bij Beobank word je goed omringd.