L’humain au cœur de la transmission d’entreprise

  • Une transmission d’entreprise n’est pas un acte anodin. Les relations humaines y sont importantes. C’est aussi un processus chargé en émotions. Deux aspects qu’il faut apprendre à maîtriser. Notre human coach vous aide…

plus d'infos

5 ans avant…

Le crucial « pourquoi » d’une transmission

Qu’on cède ou qu’on reprenne une société, le pourquoi doit être en phase avec vos valeurs.

J’essaie d’y voir clair

3 ans avant…

Gérer les peurs liées à la transmission

Plusieurs peurs jalonnent le parcours de la cession ou reprise d’entreprise. Comment les gérer ?

J’identifie les peurs

1 an avant…

Écouter ses émotions, canaliser son énergie

Durant la négociation, il faudra composer avec vos émotions. Un cap pas toujours facile…

J’apprends à gérer

La cession

Faire le deuil de son ancienne vie

Le jour de la cession, un processus de deuil se met en place, pour le cédant et le repreneur.

Je me prépare

100 jours après…

La cohabitation entre cédant et repreneur

Durant la période dite « de transition », cédant et repreneur devront apprendre à cohabiter…

Je lâche prise

L'expert beobank

Notre expert vous entoure

Rencontre avec Matthias Munny qui, peut-être, vous coachera lors d'une transmission.

Je fais connaissance