Découvrez les assurances santé et accidents pour vous protéger, ainsi que vos collaborateurs et votre entreprise, contre les conséquences financières de la maladie et des accidents.
Trouvez l’assurance pour votre santé ou accidents
*Pour les indépendants et les PME comptant jusqu’à 10 salariés qui souscrivent au moins deux assurances de base dans différentes branches d’assurance : Accidents du travail, Biz Plan (Incendie) et/ou Liability Plan (Responsabilité civile des entreprises), au moins l’un des contrats doit être nouveau. Tous les contrats d’assurance ne sont pas éligibles.
Une protection en cas de maladie et d'accident
Une hospitalisation ou un accident du travail peut entraîner des frais imprévus et être source d'inquiétude. Avec une assurance adaptée, vous vous protégez, vous et vos collaborateurs, en cas de besoin, qu'il s'agisse d'une hospitalisation, de frais médicaux ou d'accidents du travail.
Assurance hospitalisation
Une maladie, un accident, une grossesse ou un accouchement peuvent entraîner des frais médicaux imprévus. Avec une assurance santé entreprise, vous bénéficiez d'une protection financière pour les traitements, examens et interventions médicalement nécessaires.
Assurance frais ambulatoires
Toutes les soins médicaux ne nécessitent pas une hospitalisation. Avec une assurance couvrant les frais ambulatoires, vous êtes également couvert pour les frais médicaux hors hospitalisation liés à une maladie, un accident, une grossesse ou un accouchement.
La couverture peut en outre être étendue aux soins préventifs.
Assurance accidents du travail
Un accident peut avoir des conséquences inattendues et importantes. Une assurance accidents du travail offre une protection financière lorsque vous ou vos salariés êtes victimes d'un accident.
Questions fréquentes sur les assurances maladie
Quelles assurances santé une entreprise peut-elle proposer à ses collaborateurs ?
Une entreprise peut notamment proposer une assurance hospitalisation et soins ambulatoires afin de compléter la couverture de ses collaborateurs pour certains frais médicaux. Ces solutions peuvent constituer un avantage extralégal pour les employés.
Quelle est la différence entre une assurance santé et une assurance accidents du travail ?
L’assurance santé intervient pour certains frais médicaux, notamment liés à une hospitalisation ou à des soins ambulatoires qui ne surviennent pas dans le cadre de la vie professionnelle. L’assurance accidents du travail couvre quant à elle les accidents survenus dans le cadre professionnel ainsi que, sous certaines conditions, sur le trajet domicile-travail.
L’assurance accidents du travail est-elle obligatoire pour une entreprise ?
Oui, en Belgique, un employeur qui emploie du personnel doit souscrire une assurance accidents du travail pour ses travailleurs.
Existe-t-il une assurance accident spécifique pour les indépendants ?
Oui, un indépendant peut souscrire une protection spécifique contre les conséquences d’un accident, y compris via une assurance accidents 24h/24.
Une assurance hospitalisation peut-elle couvrir les membres de la famille ?
Selon la formule choisie, certaines assurances santé collectives peuvent également prévoir une couverture pour les membres de la famille des collaborateurs. Les garanties précises dépendent du contrat.
Compagnies d’assurances
L'assureur est Allianz Benelux SA, boulevard du Roi Albert II 32, 1000 Bruxelles, tél. : +32 2 214.61.11, www.allianz.be BE 0403.258.197, RPM Bruxelles, IBAN : BE74 3100 1407 6507, BIC : BBRUBEBB. Compagnie d'assurance agréée par la BNB (Banque nationale de Belgique) et identifiée sous le numéro 0403.258.197 pour exercer toutes les branches « Vie » et « Non-vie », BNB : 14, avenue de Berlaimont, 1000 Bruxelles, www.nbb.be.
Informations sur Beobank en tant qu’intermédiaire d'assurances
Beobank NV/SA, Boulevard Roi Albert II 2, 1000 Bruxelles, TVA BE 0401.517.147 RPM Bruxelles, agent d'assurances, qui collabore avec Allianz Benelux SA pour les assurances non-vie.