Neem vakantie en ga efficiënter dan ooit weer aan de slag!

Wie werkt, verdient vakantie! Deze uitspraak geldt zeker voor zelfstandigen. Toch nemen juist die slechts zelden een pauze, terwijl er niets beters is om achteraf bergen te kunnen verzetten!

Zoals iedereen die werkt, heb je vakantie nodig en verdien je die ook! Maar als je een zelfstandige bent, komt het er in de praktijk vaak niet van. Uiteindelijk zijn het gezinsleven en de vakantie de eerste slachtoffers van de permanente race tegen de klok. Je beseft het en toch blijf je stug doorwerken en neem je nauwelijks vakantie. De cijfers bewijzen dat je niet de enige bent: 25% van de zelfstandigen neemt minder dan 10 dagen vakantie per jaar en slechts 25% komt toe aan 20 dagen op een heel jaar! Ongeveer 75% geeft toe dat ze tijdens het jaar geen tijd hebben om te ontspannen, 65% heeft stress en 90% vindt het moeilijk om werk en gezinsleven met elkaar te verzoenen.

Terwijl er eigenlijk geen goede argumenten te bedenken zijn om niet enkele dagen pauze in te lassen. Wat vind jij ervan?

Onmogelijk! Ik ga achterop geraken met mijn werk …

We moeten er geen doekjes om winden: als je na je vakantie weer aan de slag gaat, heb je meteen weer de handen vol! Maar misschien ken je ook de wet van Illich: als je te lang aan de slag blijft, word je op een bepaald ogenblik minder productief en zelfs contraproductief. Dus als je werkt terwijl je eigenlijk zou moeten rusten, heb je wel de indruk dat je efficiënt bezig bent, maar het omgekeerde doet zich voor. Als je nooit uitblaast, slaat vroeg of laat de (fysieke, emotionele, intellectuele, …) vermoeidheid toe, ten koste van je motivatie, luciditeit, efficiëntie en zelfs de kwaliteit van je werk. De tijd die je denkt te “verliezen” op vakantie, win je dubbel en dik terug! Want je keert terug vol energie, met nieuwe ideeën en veel “goesting” …

Onmogelijk! Ik kan mij dat financieel niet veroorloven …

Het financiële aspect kan een rol spelen, want in tegenstelling tot de loontrekkenden heb je geen gegarandeerd inkomen tijdens je vakantie. Maar of deze reden ook echt doorweegt? Je hoeft immers niet handenvol geld uit te geven aan je vakantie. En je bent niet verplicht om naar de Malediven af te reizen om eens goed uit te rusten. Er zijn prachtige plekken genoeg die ook nog betaalbaar zijn. En bekijk vakantie ook eens als een “investering” in de belangrijkste motor van je activiteiten: jijzelf! Geen tijd om te zoeken en te reserveren? Je partner, kinderen of vrienden zullen met veel plezier in jouw plaats het paradijs op aarde opsporen. En je hoeft ook niet maandenlang naar het andere einde van de wereld te reizen. Enkele dagen zijn soms genoeg om een fris hoofd te halen. Om de kosten te drukken kan je ook buiten het seizoen op vakantie gaan. Maar ga in elk geval de deur uit! Als je thuisblijft, is het veel moeilijker om alles los te laten …

Onmogelijk! Ik kan mijn klanten niet in de steek laten …

Dit klinkt sterk als een uitvlucht, want ook je klanten gaan wel eens op vakantie (zeker als ze dit artikel gelezen hebben)! Eigenlijk is dit gewoon een kwestie van plannen en organiseren. Een eerste tip: leg je vakantieperiode lang op voorhand vast, om al je partners al vroeg op de hoogte te brengen. Hou in je planning rekening met een periode die in jouw sector rustiger is, zoals midden juli tot midden augustus in de bouwsector, na de kerst- en nieuwjaarsdrukte in de horeca enz. Organiseer ook je afwezigheid: probeer voorsprong te nemen, delegeer sommige dringende taken, stel een gedeelte van het werk uit en leg al een aantal afspraken vast voor na je terugkeer. En als je dan eindelijk vertrekt, moet je het volste vertrouwen bewaren in de oplossingen die je hebt bedacht. Zoals André Gide zei: “Er zijn geen problemen, alleen maar oplossingen”!

Onmogelijk! Ik moet absoluut beschikbaar blijven …

Akkoord, maar dat is nog altijd geen doorslaggevend argument om geen weekje te gaan ontspannen in het zuiden van Portugal. Stel je een pittoresk huisje voor, badend in de zon, met uitzicht over de eindeloze oceaan … Moet je contact houden? Neem dan gewoon je laptop en je smartphone mee. Maar let op: je werktijd moet strikt beperkt blijven. Maak op voorhand goede afspraken en werk bijvoorbeeld een uur na het ontbijt, als je kinderen in het zwembad spelen, of één uur om de twee dagen om je e-mails en andere berichten bij te werken. Reageer alleen op wat echt geen uitstel verdraagt en doe alleen maar heel dringende telefoontjes! Je tempo op die manier aanpassen is goed, maar alles loslaten is nog veel beter! Want als je je niet helemaal afsluit van het werk, blijven de “problemen” maar in je hoofd rondmalen, terwijl een frisse duik in het zwembad en een uur spelen met je kinderen zoveel deugd kunnen doen …

Overtuigd? Doe er dan ook iets aan!

Als ik een arts was, zou ik elke zieke die zijn werk belangrijk vindt vakantie voorschrijven
Bertrand Russell in “The Conquest of Happiness”

 

Bronnen:
Enquête van de Ligue des Familles 2017
Securex-studie uit 2012